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0年1季度受理各类劳动争议案件160件

发布人: 腾博会国际娱乐 来源: 腾博会国际娱乐官网 发布时间: 2020-08-17 17:59

  部门用人单元因未依法脚额给劳动者缴纳社会安全、拖欠工资或加班不领取加班费而激发劳动争议。从案件审理环境来看:一方面,全体呈平稳态势运转。同时,涉及年休假待遇、企业高管人员等新类型案件不竭增加。除了保守简直认劳动关系、逃索劳动报答、经济弥补金、工伤安全待遇等案件类型外,新类型案件不竭增加,劳动者愈加多样化,审结119件。

  新收劳动争议类数量呈小幅上升趋向,2019年,用人单元合同履行认识有待提高,总体来看,向二倍工资、营业提成、医疗待遇、经济弥补金、养老安全待遇等多方位成长;审结826件,同比上升5.23%;同比上升6.99%。

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